Direzione Lavoro dispone di una vasta e sempre aggiornata banca dati di persone iscritte alle liste “categorie protette” a cui eroga gratuitamente corsi di Formazione e opportunità di lavoro.
Infatti la Legge 12 Marzo 1999 n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” stabilisce che i datori di lavoro privati e pubblici con più di 15 dipendenti, hanno l’obbligo di assumere all’interno del loro organico aziendale lavoratori appartenenti alle Categorie Protette in misura proporzionata al numero dei dipendenti.
Categorie protette (Ex art.1 L.68/99):
Categorie protette (Ex art.18 L.68/99):
I lavoratori appartenenti alle categorie protette (art. 1 e art. 18) possono essere assunti dalle aziende che devono adempiere all’obbligo per chiamata nominativa o chiamata numerica
Tipologie contrattuali di inserimento: