MASTER RISORSE UMANE

Direzione Lavoro crede fermamente sulla Formazione come punto di incontro tra le potenzialità e i bisogni dell’organizzazione. Attraverso una formazione professionalizzante desidera favorire un passaggio continuo di informazioni e aggiornamenti; sviluppare in tal modo, nei discendi, nuove competenze e migliorarne le performances, individuando al meglio il potenziale di ogni singolo.

Per questo Direzione Lavoro ha investito molte energie nel Master in Risorse Umane. Percorso di Alta Formazione che utilizza metodologie innovative di didattica per adulti e si caratterizza per interattività, strumentazione tecnologica moderna, pieno coinvolgimento dei discenti, elevato tasso di apprendimento e capitalizzazione dell’esperienza pratica in aula. Obiettivo del Master è quello di promuovere la comprensione di tutti gli aspetti legati allo “Human Resources Managament” (selezione, organizzazione, formazione, orientamento, motivazione, valutazione, performance).

E’ un percorso formativo attraverso il quale acquisire tutte le conoscenze e gli strumenti pratici, indispensabili per inserirsi e operare efficacemente negli ambiti della:

• Organizzazione delle Risorse Umane
• Gestione e sviluppo delle Risorse Umane
• Amministrazione del personale
• Formazione Risorse Umane Umane
• Reclutamento e Selezione delle Risorse Umane
• Consulenza aziendale

Il valore aggiunto del nostro Master è:

• Qualità: team di professionisti esperti, consulenti e formatori  che credono nel potenziale umano e che mettono a disposizione le loro esperienze aziendali.
• Tempo: essenziale per rispettare le evoluzioni/i cambiamenti del mercato del lavoro. Per questo promuoviamo una metodologia altamente esperienziale, volta a garantire il trasferimento del know-how, la sperimentazione e l’apprendimento di tecniche e strumenti specifici.
• Risultati: collocare i discendi che hanno investito nel percorso di Alta Formazione presso nostre Società clienti.