Bando Aspo

1.  Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero di un Paese terzo, purché in tale ultima ipotesi il candidato sia titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
2. Avere pieno godimento dei diritti civili e politici; non esser stato escluso dall’elettorato politico attivo e passivo;
3. Per i candidati di sesso maschile soggetti alla leva, nati entro il 1985, essere in regola con gli obblighi di leva;
4. Avere buona conoscenza della lingua italiana;
5. Avere diploma di istruzione di scuola secondaria di primo grado (licenza media);
6. Essere in possesso della Patente di guida di categoria D e relativa CQC (carta di qualificazione del conducente trasporto persone) in corso di validità con punteggio residuo della patente di guida ai sensi dell’art 126 bis D. Lgs 285/1992 e della carta di qualificazione del conducente superiore a 15 punti (non cumulabili). Si precisa che la patente E non è requisito necessario di accesso alla selezione ma deve essere posseduta all’atto dell’assunzione; se già posseduta è considerata titolo che dà luogo ad attribuzione di un punteggio aggiuntivo;
7. Non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione (o ente pubblico, o società anche privata esercente pubblico servizio) per persistente insufficiente rendimento, ovvero licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo da Pubblica Amministrazione (o ente pubblico, o società anche privata esercente pubblico servizio), ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti;
8. Non aver riportato neanche all’estero condanne penali (anche a seguito di procedimenti speciali, come giudizio abbreviato o immediato, di applicazione della pena su richiesta delle parti ovvero di decreto penale) per reati contro la Pubblica amministrazione, ovvero per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione di un valido rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ovvero che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, o l’incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione o l’estinzione del rapporto di pubblico impiego;
9. Non essere stato interdetto o sottoposto a misure (civili, penali e/o amministrative) che impediscano secondo la vigente normativa la valida costituzione di rapporti di pubblico impiego
10. Avere idoneità fisica alle mansioni proprie della posizione di lavoro. In fase preassuntiva A.S.P.O. S.p.A. sottoporrà il vincitore della selezione agli accertamenti sanitari previsti dalle vigenti norme,
11. Assenza di tossicodipendenza e alcol dipendenza;
12. Non aver subito condanne per abuso e sfruttamento sessuale dei minori e per pedopornografia ovvero, assenza di condotte criminose perpetrate a danno di minori nonché provvedimenti interdittivi riguardanti il divieto di contatto diretto e regolare con tali soggetti (art. 600 e seguenti del C.P.);
13. Non avere contenziosi di lavoro in corso con A.S.P.O. S.p.A. e/o non avere avuto in passato contenziosi con A.S.P.O. S.p.A. passati in giudicato con esito favorevole per l’Azienda o prescritti;
14. Non essere incorsi, durante precedenti rapporti di lavoro con A.S.P.O. S.p.A., in licenziamento per giusta causa o giustificato motivo;
15. Non essere risultati inidonei definitivamente, a seguito di visita medica, alla mansione nelle precedenti selezioni per il profilo di Operatore d’esercizio.

DOCUMENTI DA ALLEGARE: