colloquio online

Colloquio online: farsi trovare preparati

Nell’era dei social network e in seguito alla pandemia di COVID-19, è diventato sempre più comune stabilire contatti di lavoro online, e i colloqui di lavoro virtuali sono ormai una pratica diffusa. Ecco sette preziosi consigli per affrontarli con successo:

Colloquio online: 7 consigli utili.

  1. Scelta dell’ambiente e dell’abbigliamento adeguati:

    La scelta del luogo in cui si svolgerà il colloquio non dovrebbe mai essere casuale. È fondamentale optare per un ambiente tranquillo, come una stanza con una scrivania e uno sfondo appropriato, assicurandosi che ci sia una buona illuminazione. Questo crea un’atmosfera professionale e riduce le possibili distrazioni. Inoltre, prediligi un abbigliamento formale per mostrare rispetto e impegno nei confronti dell’opportunità lavorativa. Evita abiti casual che potrebbero dare un’immagine poco professionale.

  2. Conoscenza della piattaforma di colloquio online:

    Prima del colloquio, è essenziale familiarizzarsi con la piattaforma che verrà utilizzata. Assicurati che tutti i dispositivi funzionino correttamente, inclusa la fotocamera, il microfono, le cuffie e la connessione internet. La padronanza della piattaforma ti permetterà di partecipare al colloquio in modo più fluido, evitando problemi tecnici che potrebbero compromettere l’interazione con il selezionatore.

  3. Preparazione per il colloquio conoscitivo:

    Prima del colloquio, dedica del tempo a pensare alle domande, alle curiosità e ai dubbi che desideri esprimere al selezionatore. Prepara anche le risposte alle domande più comuni che potrebbero essere poste durante l’intervista. Questo ti aiuterà a mostrarti preparato e interessato alla posizione. Come in un colloquio in presenza, è importante mantenere il contatto visivo con il selezionatore attraverso la telecamera e evitare distrazioni. Questa attenzione all’interlocutore avrà un impatto positivo sul reclutatore. Mantieni sempre un tono professionale e cordiale e, al termine dell’incontro, saluta il selezionatore senza essere affrettato. Non trascurare nessun dettaglio, poiché dopo la revisione del curriculum vitae, il colloquio rimane l’unica opportunità per fare un’impressione positiva sull’azienda.

  4. Presentazione positiva:

    Ricorda che, indipendentemente dalla modalità di colloquio, è importante presentarti sempre in maniera positiva. Comunica con chiarezza, rispondi in modo diretto alle domande e fai attenzione all’espressione facciale e al linguaggio del corpo. La comunicazione non verbale è altrettanto importante in un colloquio online. Mostra entusiasmo per l’opportunità e dimostra il tuo interesse nell’azienda e nel ruolo offerto.

  5. Comunicazione chiara e persuasiva:

    Durante il colloquio online, è essenziale mantenere una comunicazione chiara e persuasiva. Usa esempi concreti per illustrare le tue competenze e le tue esperienze passate. Sii conciso nelle tue risposte, evitando divagazioni o discorsi troppo lunghi. Fai in modo che il tuo interlocutore possa comprendere facilmente il valore che puoi portare all’azienda.

  6. Domande pertinenti:

    Prepara alcune domande pertinenti da porre al selezionatore. Questo dimostra il tuo interesse genuino per l’azienda e la posizione. Le domande possono riguardare la cultura aziendale, le sfide del ruolo o le opportunità di sviluppo professionale.

  7. Pianifica il tuo percorso di sviluppo professionale:

    Dopo il colloquio, prenditi del tempo per riflettere sull’esperienza e sulle informazioni che ti sono state fornite dal recruiter. Valuta se la posizione lavorativa che andresti ad occupare è davvero in linea con i tuoi obiettivi di carriera a lungo termine.

Dopo il curriculum vitae , il colloquio resta l’unica opportunità per fare colpo sull’azienda, presentanti sempre in maniera positiva e non trascurare nessun dettaglio!

In sintesi, affrontare un colloquio online richiede preparazione e attenzione ai dettagli. Con la scelta dell’ambiente e dell’abbigliamento giusti, la conoscenza della piattaforma sulla quale si terrà, la preparazione per le domande, una presentazione positiva, una comunicazione chiara, domande pertinenti e un follow-up cortese, sarai ben preparato per fare una buona impressione e percorrere la strada verso un successo professionale. Non trascurare nessun aspetto, perché il colloquio resta un momento chiave per la tua candidatura.

Articoli correlati

Social Recruiting
Per le persone

Social Recruiting: 2 strategie

In questo articolo troverai la spiegazione di cosa sia il Social Recruiting e di come gestire i propri profili social per diventare una risorsa attrattiva agli occhi dei Recruiter.

Leggi Tutto »