Assessment: 9 regole per far colpo sui recruiter!
L’assessment è una strategia di valutazione dei candidati molto particolare, utile ai selezionatori per intuire, attraverso prove pratiche e approfonditi test, il complesso di soft skill, attitudini, atteggiamenti e competenze individuali dei singoli potenziali candidati.
Colloquio tecnico: 7 consigli per superarlo al meglio
Il colloquio tecnico è una tipologia di colloquio nato per comprendere al meglio le competenze tecniche di una risorsa. Il colloquio ha una durata complessiva di circa 45 minuti, il tempo che occorre al recruiter per capire se la persona che ha davanti possegga o meno le capacità e le qualità per prendere parte al progetto lavorativo in esecuzione.
Colloquio online: 7 consigli
In questo articolo di parleremo di come prepararti al meglio per un colloquio online dandoti 7 consigli!
Agenzia per il lavoro: 8 requisiti per aprirla e costi.
In questo articolo ti parleremo di come aprire un agenzia per il lavoro, quali sono requisiti e quanti sono i costi.
Colloquio online: 3 consigli utili
Colloquio online: 3 consigli utili Il colloquio online è ormai una pratica molto comune, in modo particolare durante questo periodo di lockdown, che ha portato alla sospensione di molte attività. La possibilità di poter lavorare online è stata, però, una grande risorsa, in modo particolare nell’ambito del processo di selezione del personale. Il colloquio tramite […]