Assessment: 9 regole per far colpo sui recruiter!

L’assessment è una strategia di valutazione dei candidati molto particolare, utile ai selezionatori per intuire, attraverso prove pratiche e approfonditi test, il complesso di soft skill, attitudini, atteggiamenti e competenze individuali dei singoli potenziali candidati.
Colloquio tecnico: 7 consigli per superarlo al meglio

Il colloquio tecnico è una tipologia di colloquio nato per comprendere al meglio le competenze tecniche di una risorsa. Il colloquio ha una durata complessiva di circa 45 minuti, il tempo che occorre al recruiter per capire se la persona che ha davanti possegga o meno le capacità e le qualità per prendere parte al progetto lavorativo in esecuzione.
Domande al colloquio di lavoro: 4 esempi

In questo articolo troverai 4 esempi di domande da porre alla fine del colloquio di lavoro e perché è importante farlo.
Colloquio di lavoro: 8 domande e risposte

In questo articolo troverai 8 domande frequenti che potrebbero farti al tuo colloquio di lavoro!
Ricerca e selezione: 9 step

In questo articolo ti parleremo di ricerca e selezione del personale e ti suggeriremo 9 step per trovare il candidato perfetto!
Colloquio online: 7 consigli

In questo articolo di parleremo di come prepararti al meglio per un colloquio online dandoti 7 consigli!
Lettera di presentazione: in 3 punti

In questo articolo di parleremo della lettera di presentazione e di come scriverla in maniera efficace!
Curriculum efficace: 5 cose da scrivere

Curriculum efficace: Come scriverlo e come presentarsi alle aziende. Il curriculum vitae è uno strumento che serve a far capire al selezionatore che sei la risorsa giusta, che nessuno meglio di te può ricoprire quel ruolo, che puoi risolvere svariati problemi, che riesci a gestire ansia, stress e tempo, che sai comunicare in maniera efficace […]
Affrontare un colloquio di lavoro: 5 suggerimenti

In quest’articolo ti abbiamo voluto fornire alcuni suggerimenti e strategie per fare una buona prima impressione e affrontare in maniera sicura e ottimale il tuo colloquio di lavoro.